حوادث عمل

حوادث العمل هي الإصابات التي تحدث للموظفين في مكان عمل ما، وهي تعود لثلاثة عوامل:

  1. سوء الطالع.
  2. عدم اتخاذ إجراءات الأمان والسلامة في ظروف العمل وعدم اتخاذها حول الآلات. وظروف العمل التي لا تأخذ الأمان والسلامة في عين الاعتبار قد تكون إحدى الآتية:
    1. العتاد والآلات التي لا توفر أمّانات وحمايات.
    2. العتاد والآلات المعطوبة والمعطوبة جزئيا.
    3. عدم توافر أسباب الأمان والسلامة في، على أو حول أماكن تواجد العتاد والآلات.
    4. عدم توفر الإضاءة المناسبة.
    5. عدم توفر التهوية المناسبة.
    6. الأرهاق.
  3. عدم اتخاذ العاملين الاحتياطات الواجبة عند العمل في بيئة العمل. ويجب اتخاذ الإجراءات التالية لحماية الموظفين :
    1. الاختيارات عند التوظيف والاختيارات الدورية، كفحوص النظر والشخصية.
    2. تدريب الموظفين على العمل للتأكد من فهمهم للمخاطر وكيفية تجنبها.
    3. التشجيع والدفع الإيجابي لإتخاذ إجراءات السلامة والأمان.
    4. التوعية العامّة.
يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها وإزالتها. (مارس 2016)

أمّا العوامل الأخرى الإصابات التي لا تعود أسبابها ظروف العمل المذكورة أعلاه فقد تعود إلى ثلاثة أسباب:

  1. العمل بحد ذاته وكونه خطيرا.
  2. جدول الأعمال المكتظ والضغط.
  3. الجو النفسي للعاملين، كالتوتر.
  4. استهداف الحوادث لدى العامل.
  • بوابة القانون
  • بوابة طب
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.